远程教育专升本《心理学》试题库及答案(二)

 入学测试指导     |      2020-08-19 14:22
  为了大家能顺利通过考试,今天北方高教给大家带来远程教育专升本《心理学》试题库及答案,希望大家可以好好复习,顺利通过考试。
远程教育考试答案
  3、  简答题(每小题 10 分,共 16 小题)。
  1.  简述知觉恒常性及其种类。
  知觉恒常性是指,当知觉的客观条件在一定范围内改变时,我们的知觉映象在相当程度上却保持着它的稳定性。它包括以下四种:
  ( 1 )形状恒常性:从不同角度观察物体,尽管其在视网膜上的形状改变,但我们知觉到的物体形状并未改变;
  ( 2 )大小恒常性:从不同距离看同一物体,尽管其在视网膜上成像大小是有变化的,但我们知觉到的物体大小并未改变;
  ( 3 )明度(或视亮度)恒常性:在照明条件改变时,物体的相对明度或视亮度保持不变;
  ( 4 )颜色恒常性:在不同色光照明下,物体的表面颜色保持不变。
  2.  简述心理与行为的关系。
  行为是有机体的反应系统,它由一系列反应动作和活动构成。
  行为不同于心理,但又和心理有着密切的联系。
  行为是外在的,可以观察到的,而心理是内隐的,不容易观察到的。
  心理支配行为,又通过行为表现出来。
  引起行为的刺激常常通过心理的中介而起作用。不理解人的内部心理过程,就难以理解外部行为。
  3 . 简述问题解决的一般思维过程。
  ( 1 )解决问题思维过程一般由发现问题、分析问题、提出假设、验证假设四个阶段组成。( 2 分)
  ( 2 )发现问题就是认识到问题的存在,并产生解决问题的动机。( 2 分)
  ( 3 )分析问题就是明确问题中条件与要求之间的关系。通过分析问题,人们可以明确问题的关键,决定解决问题的方向。( 2 分)
  ( 4 )提出假设是具有创造性的阶段,需要对已有的知识经验进行重新组织,以适应问题的解决。( 2 分)
  ( 5 )验证假设就是通过一定的方法,确定所提出的假设是否可以有效地解决问题。( 2 分)
  4 . 影响人际关系的因素有哪些?
  ( 1 )仪表因素。包括长相、仪态、风度、穿着等。在人际交往的初期起重要作用。
  ( 2 )空间距离因素。人与人在地理位置、空间距离上越接近,则相互接触和交往的机会越多,双方越容易形成密切的关系。
  ( 3 )交往频率因素。交往次数越多,越容易具有共同的经验、共同的话题和共同的感受,因而越可能建立密切的关系。
  ( 4 )相似性因素。包括年龄、学历、兴趣、性格、气质、态度、信仰等。交往双方相似性因素越多,越容易有共同话题,产生亲密感,减少疏离感。
  ( 5 )互补性因素。当交往双方的特点或需要正好互补时,也会产生强烈的吸引力,建立良好的人际关系。
  ( 6 )能力因素。研究表明,有小缺点的才能超群者最受人喜爱,人们最喜欢与之交往。
  ( 7 )个性品质因素。这是影响人际关系的最重要的因素。优良的个性品质具有较强的人际吸引力。
  (以上内容每点 2 分,只需答对其中 5 个要点即可给满分。)
  5 . 简述气质的四种类型。
  气质是表现在心理活动的强度、速度、灵活性与指向性等方面的一种稳定的心理特征。有四种典型的气质类型,分别是:
  ( 1 )胆汁质:其表现是热情、直率、精力旺盛、勇敢积极,但情绪容易激动,脾气暴躁,具有很高的兴奋性和较弱的抑制力;
  ( 2 )多血质:其表现是活跃好动、表情外露、善于交际、适应性强,但做事缺乏持久性,注意力容易转移;
  ( 3 )粘液质:其表现是安静稳重、善于忍耐,但反应缓慢、不够灵活;
  ( 4 )抑郁质:其表现是细心谨慎、感情细腻、较孤僻、善于思考、疑虑重重,缺乏果断。
  6 .简述创造想象和再造想象的关系。
  想象是对头脑中已有的表象进行加工改造,创造出新形象的过程。
  创造想象和再造想象都属于想象,都是按一定目的自觉进行的想象。
  创造想象是在创造活动中,根据一定的目的、任务,在人脑中独立地创造出新形象的心理过程。
  再造想象是根据言语的描述或图样的示意,在人脑中形成相应的新形象的过程。
  7 .简述叶克斯-多德森定律的含义。
  ( 1 )叶克斯-多德森定律说明的是动机和工作效率的关系( 2 分)。
  ( 2 )心理学研究表明,动机强度与工作效率之间的关系不是一种线性关系,而是倒 U 形曲线关系,中等强度的动机最有利于任务的完成。( 4 分)
  ( 3 )动机强度过强,反而会对完成任务产生一定的阻碍作用。过分想赢、急于求成,会产生焦虑和紧张,干扰记忆和思维活动,使活动效率降低。( 2 分)
  ( 4 )不同难度的任务都存在一个最佳的动机水平。在比较容易的任务中,较高的动机水平有利于任务的完成;在比较困难的任务中,较低的动机水平有利于任务完成。( 2 分)
  8 .知觉的基本特性有哪些?
  知觉的基本特性有:知觉的选择性;知觉的整体性;知觉的理解性;知觉的恒常性。
  ( 1 )知觉的选择性是指当知觉事物时,优先把对象从背景中挑选出来的特性。
  ( 2 )知觉的整体性是指知觉具有把事物的各种属性、各个部分、某种关系整合为一个有机整体,并对其产生完整的知觉的特性。
  ( 3 )知觉的理解性是指人在知觉对象时,总是用以往的知识经验对所获得的感觉信息提出假设、推断并作出最佳的解释,然后用词把它们标示出来的特性。
  ( 4 )知觉的恒常性是指当知觉的条件在一定范围内改变时,知觉的映象保持相对稳定不变的特性。
  9.  遗传对人的发展有什么样的影响?
  遗传是指人从上代继承下来的生理解剖上的特点,如机体的结构、形态、感官和神经系统的特点等。
  遗传对人的发展的影响表现在以下几个方面:( 1 )遗传素质是人的身心发展的生理前提,为人的身心发展提供了可能性。( 2 )遗传素质的发展过程制约着年轻一代身心发展的年龄特征。( 3 )遗传素质的差异性对人的身心发展有一定的影响作用。( 4 )遗传素质具有可塑性。
  10 .影响问题解决的心理因素主要有哪些?
  问题解决受到许多因素的影响,心理因素主要有:
  问题情境的影响,也就是个人所面临的刺激模式与已有的知识结构之间的差异;
  动机的影响,动机过强或过弱,都不利于问题解决;
  心理定势的影响;
  情绪的影响;
  策略的影响,不同的策略会影响问题解决的成功与否。
  11 .一个心理学家在购物中心对过路的人进行调查。他用扔硬币的方法选择调查对象,如果正面朝上,他就调查这个人;如果反面朝上,就放弃这个人。这个心理学家获得的是随机样本吗?
  心理学家用扔硬币的方法不能从商场中选出一个合理的好样本。
  原因在于:
  ( 1 )去这个商场的人大多可能来自同一地区;
  ( 2 )去这个商场的人可能都属于收入较高的阶层;
  ( 3 )或者是其他一些非代表性人群。
  因此,这位心理学家所选的样本很可能存在着严重偏差。
  12 . 举例说明心理学研究中通常涉及的三类变量。
  ( 1 )心理学研究中通常涉及的三类变量分别是指自变量、因变量和额外变量 ( 3 分)。
  ( 2 )自变量也叫独立变量,是由主试有意操纵和改变的变量,它决定着行为或心理的变化,如不同的照明条件 ( 2 分)
  ( 3 )因变量也叫依从变量,是自变量造成的结果,是主试所要测定的行为和心理活动,如记忆的效果、反应时的长短 ( 3 分)
  ( 4 )额外变量是在研究中应该保持恒定的变量,如在听觉反应时实验中的预备时间等。( 2 分)
  13.  简述成功智力理论。
  成功智力理论是当代美国心理学家斯腾伯格提出的一种智力理论。
  成功智力是一种用以达到人生中主要目标的智力,它与传统 IQ 测验中所测量和体现的学业智力有本质的区别。
  成功智力包括三个成分,分别是:( 1 )分析性智力,强调比较、判断、评估等分析的能力;( 2 )创造性智力,强调发现、想象、假设等创造的能力;( 3 )实践性智力,强调解决实际问题的能力。
  成功智力是一个有机整体,三个方面协调、平衡时最为有效。
  14 .简述 简述性格与气质之间的区别与联系。
  性格与气质既有区别又有联系,其区别表现在:
  性格受后天社会环境影响较大,可塑性较强,而气质受先天遗传因素影响较大,可塑性较弱;性格有好坏之分,而气质无好坏之分。
  其联系表现在:
  性格可以掩蔽和改造气质;气质影响性格的形成和发展。
  15 .简述三元智力理论。
  三元智力理论是当代美国心理学家斯腾伯格在上个世纪 80 年代提出的一种智力理论,它包括三个亚理论。分别是:
  智力成分亚理论。它认为智力包括三种成分,分别是元成分、操作成分和知识获得成分。
  智力情境亚理论。它认为智力是有目的地适应环境、塑造环境和选择新环境的心理活动。
  智力经验亚理论。它认为智力与知识经验有密切关系。
  16 .对遗忘的原因,有哪三种看法?
  遗忘是指记忆的内容不能保持或者提取时有困难。对遗忘的原因,有三种看法:
  ( 1 )衰退说,认为遗忘是记忆痕迹得不到强化而逐渐减弱,以致最后消退的结果。
  ( 2 )干扰说,认为遗忘是因为在学习和回忆之间受到其他刺激的干扰所致,可以用前摄抑制和倒摄抑制现象来说明。
  ( 3 )压抑说,认为遗忘是由于情绪或动机的压抑作用引起的,如果压抑能够解除,记忆就能恢复。
  四、论述题(每小题 12 分或 13 分,共 8 小题)。
  1 .心理学的四种主要研究方法分别是什么?
  ( 1 )观察法:在自然条件下,对表现心理现象的外部活动进行有系统、有计划的观察,从中发现心理现象的规律的方法。观察法有利于收集第一手资料,了解现象的真实状况;但也存在难以对结果进行检验和证实等缺点。
  ( 2 )心理测验法:用一套预先经过标准化的问题(量表)来测量某种心理品质的方法。这种方法简便可行,能用于大规模研究,但需要注意其信度和效度等指标。
  ( 3 )实验法:在控制条件下对某种心理现象进行观察的方法。实验法可以对结果重复验证,有助于发现事件之间的因果关系,但实验情境带有极大的人为性质。
  ( 4 )个案法:对某个人进行深入而详尽的观察与研究,以便发现影响某种行为和心理现象的原因。这种方法研究较为深入,但所得结果不适合大规模推广。
  2 . 结合实际论述怎样根据遗忘规律及其影响因素增强记忆效果。
  ( 1 )遗忘规律 —— 先快后慢,先多后少( 2 分);
  ( 2 )影响遗忘的因素有:学习材料性质、学习程度、学习材料的系列位置、学习者的态度等( 4 分)
  ( 3 )增强记忆效果的条件:明确识记目的任务;加深理解;正确组织复习;过度学习;利用联想;树立信心(每个要点 1 分,答对其中四个即可,满分 4 分)。
  结合实际( 2 分)。
  3 .性格的形成受哪些因素的影响?
  性格是指一个人对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式。它受以下四个方面因素的影响:
  ( 1 )遗传。遗传对性格的形成有一些影响,但不起重要作用。
  ( 2 )家庭环境。家庭对性格形成的影响,主要表现在父母的养育态度、家庭气氛、出生顺序和家庭的社会经济地位等方面。
  ( 3 )学校教育。学校教育对儿童的性格有重要作用,表现在掌握知识、集体影响、师生关系的影响、以及劳动的作用等方面。
  ( 4 )社会实践。社会实践对性格也有一定的影响。
  4 .试述影响能力形成与发展的因素。
  能力是一个人顺利完成或实现某种活动所必须的心理条件,它是个性心理特征的一个重要方面。它的形成和发展受以下因素的影响:
  ( 1 )遗传的作用。遗传对能力的影响主要表现在身体素质方面,它可以为个体能力的形成和发展提供一个可能性。
  ( 2 )环境和教育的影响。后天的环境和教育在能力形成和发展中有至关重要的作用,这些环境表现为胎期环境、早期经验、家庭环境、学校教育等方面。
  ( 3 )实践活动的影响。各种能力都是在实践活动中形成和发展起来的,不同的实践类型、广度、深度,会形成各种不同的能力。
  ( 4 )主观能动性的影响。能力的提高离不开人的主观努力,离不开人的自觉能动性。
  5 .在水平相当的对抗比赛中,一方由于想赢的愿望过分强烈反而遭到失败。请用心理学的有关知识对这种现象进行解释。
  ( 1 )这种现象可以用心理学中的动机和工作效率的关系(即耶克斯-多德森定律)来解释。
  ( 2 )心理学研究表明,动机强度与工作效率之间的关系不是一种线性关系,而是倒 U 形曲线关系,中等强度的动机最有利于任务的完成。
  ( 3 )动机强度过强,反而会对完成任务产生一定的阻碍作用。过分想赢、急于求成,会产生焦虑和紧张,干扰记忆和思维活动,使活动效率降低。
  ( 4 )不同难度的任务都存在一个最佳的动机水平。在比较容易的任务中,较高的动机水平有利于任务的完成;在比较困难的任务中,较低的动机水平有利于任务完成。
  6 . 结合实际情况,分析学校心理健康教育的内容、方式与途径。
  ( 1 )内容
  ①生活问题的心理健康教育与辅导; ( 2 分)
  ②学习问题的心理健康教育与辅导; ( 2 分)
  ③升学和择业问题的心理健康教育与辅导。 ( 2 分)
  ( 2 )方式与途径
  ①全面渗透; ( 2 分)
  ②开设课程; ( 2 分)
  ③开展心理咨询与辅导; ( 1 分)
  ④建立家、校沟通渠道。 ( 2 分)
  7 .结合实际谈谈如何培养学生良好的意志品质?
  良好意志品质的特点有:自觉性、果断性、自制性、坚韧性。
  自觉性是指个人对行动的目的和动机有清楚而深刻的认识,并受到正确的信念和世界观调节支配,能坚持原则,使行动达到既定目的。
  果断性品质是意志机敏的表现,是善于辨明真伪、抓住时机、应付复杂情境、迅速而合理地处理矛盾的能力。
  自制力是指一个自己控制和协调自己的思想情感和举止行动的能力。
  坚韧性指以坚韧的毅力、顽强的精神,百折不挠地把决定贯彻始终的品质。
  培养良好意志品质,应该:
  ( 1 )加强目的动机教育、培养正确的观念;
  ( 2 )严格管理教育;养成自觉守纪的习惯;
  ( 3 )在实践活动中锻炼,增强克服困难的毅力;
  ( 4 )针对个别差异培养良好的意志品质;
  ( 5 )启发学生觉悟,加强意志的自我锻炼。
  8 . 试述气质的意义与作用。
  ( 1 )气质无好坏之分,但扬长避短对工作学习效率有重要影响;
  ( 2 )气质对人的身心健康有重要影响;
  ( 3 )气质特征是职业选择的依据之一;
  ( 4 )不同或相同气质类型的人在协调关系时,可产生互补吸引或同质吸引作用;
  ( 5 )气质在教育、思想、管理工作中有重要意义:
  ①善于区分和正确对待人的气质类型的特点;
  ②针对学生与职工气质类型特点,进行个别施教与因人而异的管理;
  ③引导学生与职工善于认识并控制自己的气质特点。
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